Firmagaver

Overvejer du at lave en gavepolitik for dit firma eller skal du som ansat beslutte dig for hvor du skal købe firmagaven i år, så kan du finde inspiration her.

Ideer til gode firmagaver

Viser 5 ud af 5 resultater

Firmagave oplevelser hos Go Dream

Hvis du gerne vil give dine ansatte en dejlig oplevelse på firmaet regning, så kommer du ikke uden og de mange oplevelser du kan finde hos Go Dream.

De kan tilbyde et hav af oplevelser for både voksne, børn og hele familien. Det er firmagaver som enhver familie kan bruge og vil blive glade for. Det giver desuden familien frihed til at vælge hvad de vil bruge pengene på.

Firmagave oplevelser hos DGDA

DuGlemmerDetAldrig.dk er en oplevelsesportal der formidler fede oplevelser for mænd, kvinder og større grupper i hele Danmark.

Et gavekort til DGDA kan også være en fin firmagave til ansatte eller kunder, som giver den frihed til at vælge hvad de gerne vil helt alene.

Giv en lækker gavekurv som firmagave

Vil du gerne gøre det nemt for dig selv, så kan du give alle dine ansatte en gavekurv som firmagave. Den kan indeholde lidt for enhver smag, og den kan med garanti værdsættes af hele familien.

Du kan finde et stort udvalg af gavekurve, som kan bruges til firmagaver til mange anledninger, i mange forskellige prisklasser.

Gadgets som firmagaver

Hvis du som ansat har fået lov til at bruge et beløb på firmagaver og blot skal aflevere en kvittering til din chef, så kan du f.eks. bruge pengene på gadgets.

Du kan finde mange brugbare gadgets, som kan gøre livet nemmere og sjovere.

Ting til boligen som firmagaver

Mange vælger at købe flotte ting til boligen for det beløb de årligt kan bruge på firmagaver. For det beløb der typisk kan bruges på de ansatte, kan de købe nogle fine brugsting eller pynteting til hjemmet.

Det kan f.eks. være vaser, puder, køkkenting og meget andet.

Andledninger hvor du kan give dine ansatte en firmagave?

Der er sådan set ingen begrænsninger for hvilke anledninger du kan give dine ansatte firmagaver eller firmagoder på.

Det kan dog betale sig at tjekke skattereglerne i forhold til firmagaver, men ellers så kan du give dine ansatte en firmagave til anledninger som f.eks.:

  • Jul
  • Jubilæum i firmaet
  • Fødselsdag
  • Bryllup
  • Konfirmation
  • Barnedåb
  • Og mange flere

De mest normale anledninger for et firma at give en gave til sine ansatte er til jul og når en ansat har jubilæum i firmaet.

Brug firmagaven på teambuilding

Du behøver ikke at bruge pengene på fysiske firmagaver. Der er flere firmaer der med succes giver deres ansatte andre former for frynsegoder.

Hvis du bærer dig klogt ad, så kan du holde dine ansatte glade og samtidig styrke deres forhold til firmaet og hinanden vedr. at lave teambulding events i løbet af året.

Du kan f.eks.:

  • Invitere dine ansatte på overlevelsestur eller teambuilding tur.
  • Invitere dine ansatte til festival eller koncert.
  • Invitere dine ansatte på restaurant.
  • Afholde en sommerfest, julefrokost eller en anden form for fest.
  • Betale for en god frokostordning for dine ansatte.
  • Betale for motion i arbejdstiden for at nedbringe sygdom, fravær og for at øge arbejdslysten.
  • Tilbyde en massageordning.
  • Og meget mere.

De fleste større firmaer laver både tiltag som ovenstående og giver sine ansatte firmagaver på specielle anledninger, men du kan sagtens slippe afsted med kun at gøre en af delene. Især hvis du driver en mindre virksomhed.

Lav en gavepolitik

Uanset om din virksomhed blot har én eller tusindvis af ansatte, så kan det være en god ide at lave en gavepolitik om hvem der kan modtage gaver hvornår, og på hvilke beløb.

På den måde skaber du rene linjer i din organisation og sikrer dig at der ikke gøres forskel på folk. Det er også god måde at tage stilling til dette emne én gang for alle, så det ikke er noget du som virksomhedsejer skal tage stilling til igen og igen, når en ansat spørger til årets julegave.

Lav en dokument hvor du beskriver i detaljer hvor ofte og til hvilket beløb der bliver uddelt firmagaver hvert år. Beskriv også gerne i detaljer om det er valgfris for de ansatte hvor de kan købe gaven eller om det er noget du som arbejdsgiver suverænt bestemmer.

Så længe det er de samme regler for alle, og det er til at forstå og forholde sig til, så bør du ikke få problemer med din gavepolitik.

Er den ikke tydeligt nok formuleret, så kan du komme til at bruge unødvendig tid på firmagaver mindst én gang om året.

Regler for firmagaver

Vil du gerne kende reglerne for firmagaver i forhold til SKAT fra både medarbejderens og arbejdsgiverens synspunkt, så er reglerne kort opsummeret følgende:

  • Generelt kan medarbejdere modtage firmagaver- og goder for op til 1100 kr. pr. år UDEN at betale skat.
  • Kontantgaver og gavekort der kan byttes til kontanter er ALTID skattepligtige.
  • Arbejdsgiveren kan indberette beløbet og trække det fra som en driftomkostning.

Du kan læse mere om skattereglerne for både medarbejdere og arbejdsgivere på SKAT's hjemmeside her.